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員工招聘

  青海金松房地產開發集團有限公司成立于2004年,注冊資本近億元,具有房地產開發貳級資質。經過多年的發展,公司由單一的房地產開發,迅速發展為一家集房地產開發與經營、物業管理、礦產開發、物資租賃、工程施工為一體的綜合性投資集團。
  公司技術實力雄厚,團隊管理先進,現有員工235名,擁有各類高中級專業技術人員36名。近年來,以先進的設計開發理念,先后在西寧地區成功打造了諸如“金松華府”、“金松·盛世天成”等優質樓盤。目前,正致力于海東市樂都區“金松國際”城市綜合體項目的開發建設。
   “機會始終垂青于有準備的人”。我們將為有識之士打造一個創業、成長、發展的優秀平臺。金松集團誠邀您的加盟,一同創造美麗人生。現公司因業務發展的需要,誠聘下列精英人員:


 

青海金松房地產開發集團有限公司

 

誠聘:

1、財務總監 1名,性別:不限,年齡30--50周歲,學歷:本科及以上學歷,專業:會計或金融等相關專業擔任過財務總監工作者優先要求5年以上財務管理工作經驗,或3年以上相近管理職位經驗;熟悉會計、審計、稅務、財務管理相關法律法規;熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件;試用期3個月,薪資面議。

2、工程部經理1名,性別:男,年齡:35--50周歲,學歷:大專及以上學歷,專業:建筑或土木工程專業;要求:具有3年以上房地產工程管理工作經驗;擔任過房產公司工程經理工作者優先;具有較好的人事協調能力、溝通能力及團隊管理能力;有較好的文字表達能力和口頭表達能力。試用期3月,月薪5000--10000元。

3水電安裝工程師 1名,性別:不限,年齡30--50周歲,學歷:大專及以上學歷,專業:電氣、暖通專業或者其他相關專業,要求5年以上水電安裝工作經驗;具備本專業的基本理論知識,了解相關專業知識;熟練運用Office、Auto、CAD等計算機軟件系統;細心嚴謹,能吃苦耐勞,具有團隊精神及溝通協調能力試用期3個月,月薪5000--8000元。

4、銷售部營銷策劃經理1名,性別:不限 ;年齡:30--50周歲;學歷:大專及以上學歷;專業:市場營銷或相關專業;要求:具有三年以上房地產銷售行業工作經驗,具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力,有房地產銷售管理工作經歷者優先;底薪:6000---8000元,加總提。試用期3個月,月薪面議。

5、銷售部主管1名,性別:不限;年齡:30--50周歲;學歷:

大專及以上學歷;專業:經濟、市場傳播等相關經驗;要求:能承擔工作的挑戰和壓力,積極進取,注重績效;具有良好的溝通能力,靈活、機智的處事能力;有強烈的工作責任心和團隊合作精神;底薪:3000--4000元,加提成。

6、銷售部網簽、貸款專員各1名,性別:不限;年齡:25--45

周歲;學歷:大專及以上學歷;專業:網簽、貸款等相關工作專業;要求:具有1--3年網簽、貸款的工作經驗者優先,熟悉計算機各類辦公軟件,熟悉地產銷售全流程,了解國家稅務政策及有關法律、法規;底薪面議。

 

以上崗位轉正后繳納社會保險。

 

 

聯系人:丁先生      聯系電話:0971-8174677   
單位地址:西寧市城東區經濟技術開發區金匯路19號 



 

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